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[职场规划] 如何和小人相处

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发表于 2014-9-27 21:13:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
   
        如何和小人相处 昆明论坛小编导读 每个地方都有小人,通常,小人做人处事不太厚道,常以不良手段达成目的。与小人相处,稍不谨慎,会吃大亏;学会分辨小人,非常重要。他们言行有以下特色:

1.喜欢造谣生事:
通常是另有阴谋目的,并不单纯以此为乐;
有时为了升迁,衬托自己优秀,也不惜丑化对手。
他们唯恐天下不乱,惯用「听说」造句,歪曲事实,无中生有。

2.喜欢挑拨离间:
分化同事感情,制造纷争和事端,鹬蚌相争,结果渔翁得利。
他们口才好,善于撇清责任;
事后扮演和事佬,双面间谍,闽语所谓「双面刀鬼」。

3.喜欢奉承:
「赞美鼓励」和「奉承拍马」不同,后者舌灿莲花有心机,
热情又嘴巴甜,让人晕陶陶而迷失方向。
他们更刻意亲近上司,常伺机打小报告,备受宠爱。

4.喜欢阳奉阴违:
工作方面,言行不一,善于表面功夫,也善于俟机邀功抢功。
待人方面,他们是表里不一两面人,
有时面前夸你套出你的秘密,背后就损你出卖你。

5.喜欢见风转舵:
谁得势就依附谁,谁失势就舍弃谁,所谓西瓜偎大边。
他们利用别人权势以提升自己地位,没有利用价值的人,
他们不会想亲近,顶多虚以委蛇。

6.踏着别人鲜血前进,踩着别人肩头攀高:
你种树,他乘凉;
利用你替他们开路,成功时,不会报答你;
甚至翻脸无情抹煞你;
他们占人便宜视为当然,怎会感激?


7.喜欢落井下石:
只要有人或跌倒或失败,他们会追上来再补一脚;
例如,四处渲染那人「罪有应得」云云。
他们也是事后诸葛,常说一些幸灾乐祸的风凉话。

8.喜欢找替死鬼:
明明是自己言行有过错,却死不承认,
昧着良心硬拗瞎掰,也要找一个冤大头(软柿子)来背黑锅。
他们口才犀利又敢发誓,很能误导大家以讹传讹,
日久则众口铄金,积非成是。
有时「真相」就此石沉大海,永远被扭屈蒙蔽了。

事实上,小人的特色不只这些,
凡是藐视法律,鄙弃道理,刻薄寡情,不遵循伦常道德,唯利是图,损人利己,容易鬼迷心窍的人,通常都带有小人的性格。

古人说“画虎画皮难画骨,知人知面不知心”
又说“逢人且说三分话,不可全抛一片心”
又说“害人之心不可有,防人之心不可无”
又说“人不可貌相,海不可斗量”
又说“明枪易躲,暗箭难防”
都是教导子弟看清社会,保护自己。


当你看出谁是小人之后,要懂得如何与小人相处?简单的说:

1.不要得罪小人:
千万不要因为正义感而独自公开揭发他….
小人从不认为自己奸诈不厚道,
他们敏感度高,眼锐如鹰,舌利如剑…
你绝对不是对手。

2.敬而远之,和他们保持距离:
保持平淡的表面关系,千万不要亲密如友,
因为小人蜜腹剑,翻脸无情,
让你措手不及,吃不完兜着走….

3.说话谨慎,客套寒暄即可:
如果你批评或谈别人隐私,绝对变成他们兴风作浪的把柄,
或是做为日后报复你的筹码;
如果他们批评或谈别人隐私,你要立刻中止,一句都不要听,
因为无论如何,他们绝对会嫁祸给你…
尤其是他们拨电话寒暄聊天,常常顺便帮你录音喔!
你不要怀疑~他们这样快乐吗?
干嘛那么累?
这就是小人心态!

4.不要有利益瓜葛:
他们善于交际搞小圈圈,看起来很热闹很多好处…
但是你千万不要靠他们获得利益,
因为,他们必定要求加倍回报,
你肯定因小失大,得不偿失。

5.吃些小亏无妨:
因为你不但很难讨回公道,反而结下更大的仇恨;
他们褊狭阴狠,跟你没完没了,你更累;
古人说:忍一时风平浪静;退一步海阔天空。
你要当作修行功课,使你成长,赢得更多尊敬。
何况,公道在人心~谁敢和小人做朋友呢。
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