面对现实吧！70后、80后，都延迟退休了！看看自己多少岁才能不工作？

长春山

两会关注

无论官方口中的2017年推出2022年实施是否还有变化，但不变的一点就是，延迟退休终于要来了。

昨日（10号）上午，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在十二届全国人大三次会议记者会上回答记者提问时透露，人口老龄化使养老保险基金未来收支平衡面临巨大压力，为应对养老压力，将采取渐进式延迟退休年龄政策，延长交费年限，相应缩短领取养老金年限。希望今年能制定方案，明年报经中央同意后向社会征求意见，后年正式推出，但不会马上实施，会有至少五年过渡期。

1.为什么要我们延迟退休？

首先，这不是什么特别新的玩意。10年前，全国两会上就有建议。

只不过现在，老年化社会逐渐到来，养老保险基金有点扛不住了。在基金无法大面积增值（或者说再怎么增值也顶不住）的情况下，就只好延长你的交费年限，缩短你的领钱时间，也就是让你延迟退休。

这里面还有个故事，就是上世纪90年代推行企业职工养老保险后，大量老职工其实是没缴费或没缴足的，现在就需要年轻人们缴的费，来抚养这些已经退休的老人。目前我国养老保险的抚养比是3.04：1，也就是3个在职职工养1个退休职工。广州的情况略好，也是4：1的规模。

2.到底想让我们几岁退休？

如果有心细读人社部的回应，就会发现人社部只说要延迟法定退休年龄，却没有说这个年龄究竟是多少。

目前主流的猜想，都是将我国的法定退休年龄延长至65岁（男女统一）。可是，详细方案一天不出，谁也不知道最终结果。

3.为什么要用温水煮青蛙的渐进式？

由于国家的方案未最终出台，目前比较靠谱的猜想是社科院提出的渐进式退休。即按男性每过6年延迟1年，女性每3年延迟退休1年的方案，也就是说男职工每干多一年，退休年龄延后2个月，女职工则是4个月。

目前我国的法定退休年龄是很杂乱的。一般来说，如果要将法定退休年龄延长到65岁，相当男职工要多干5年，女职工要多干10-15年。如果一刀切，势必造成较大反弹。

俗一点的话讲，就是步子太大，容易扯着蛋……

于是，他们想到了渐进式。而按照官方的时间表，70后、80后，都将受到比较大的影响，甚至90后也会被波及。

4.我们是不是该最好活得久一点？

根据卫生部门的监测显示，2014年《人类发展报告》的中国人出生时预期寿命是75.3岁，经健康调整后的预期寿命是男性65.5岁，女性70.4岁,已经是世界中上水平。

按75.3岁来算，延迟5年，你就只能领10年的退休金。关键是，60-64岁这个年龄段，你还得工作，不是发挥余热，是要继续发热。对于咩事君这种懒人来说，原来能领15年的养老金，骤然浓缩到了10年，想想也是心塞……

还有一个，那就是万一你在退休不久就离开人世（我说的是万一哈），那你的亲人就只能继承你个人缴存的那部分养老保险余额，至于单位帮你交的那块，就贡献给大家了。所以啊，还是要像习大大说的，注意身体，少熬夜。

5.男女会统一向一条退休线迈进吗？

目前的法定退休年龄，主流的是按女职工50、55岁退休，将来的改革趋势，似乎是男女平等到同一个法定退休年限。从权利平等和女性实际寿命远高于男性的角度，这样做似乎无可厚非。

但从现代女性在社会、家庭中承担的工作实际大于男性角度，再加上女性的生理因素等（来例假还干活肯定很累）。即便咩事君不是女权主义者，也不太赞成男女在退休年龄上这么平等。

6.延迟退休后，退休金会如何变化？

既然延迟退休了，退休金肯定是会有点小变化的啦。咩事君按复杂的退休金计算方式，在假定了N个前提的情况下，粗粗地算了一遭。结果是，一个月平均工资6000元的职工，如果晚一年退休，每月退休金会多出200元左右。晚五年，每月多出一千来块。

7.到时单位里的长者会越来越多吗？

可以肯定的一点是，将来会有更多的老同志和长者继续在各个核心管理岗位上发光发热。问题是，底下那大一波雄心壮志的70后、80后，该怎么办？